Imed Promove Semana de Saúde Mental em Ação de Prevenção ao Suicídio

Na semana dedicada ao Setembro Amarelo, os colaboradores das unidades de saúde administradas pelo Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento (Imed) participaram de uma programação especial focada no cuidado com a saúde mental. As iniciativas ocorreram em hospitais estaduais de Trindade, Formosa e Uruaçu, além das Policlínicas de Formosa e Posse, destacando a importância da saúde mental no ambiente de trabalho.

Com o slogan “Cuidando de quem cuida”, a programação foi repleta de atividades que promoviam reflexão, diálogo e acolhimento. Entre as ações implementadas, destacam-se rodas de conversa, palestras com especialistas, dinâmicas em grupo e momentos de escuta ativa. Esses eventos visaram não apenas valorizar a vida, mas também enfatizar a necessidade de cuidar do bem-estar emocional de todos os colaboradores.

Pesquisas indicam que a Síndrome de Burnout afeta gravemente profissionais da saúde, caracterizando-se pela exaustão emocional e pela falta de realização pessoal. Sensível a esse contexto, o Imed tem promovido ações voltadas ao suporte da saúde mental de suas equipes, ressaltando a relevância da prevenção e do acolhimento no cotidiano de trabalho.

Angela Chagas, diretora de Gestão de Pessoas do Imed, salienta: “O Setembro Amarelo nos lembra que cuidar da saúde mental é um compromisso coletivo e contínuo. Nossas ações não apenas sensibilizam, mas também robustecem a cultura de acolhimento e apoio entre os colaboradores. Cada iniciativa desta semana reafirma que a vida e o bem-estar das pessoas estão sempre em primeiro lugar”.

Para a administração do Imed, oferecer espaços de apoio e conscientização é fundamental para fortalecer os laços entre as equipes e incentivar práticas saudáveis no ambiente de trabalho. A gestão compreende que colaboradores bem-cuidados conseguem prestar um atendimento mais humanizado e de qualidade. Por essa razão, ações que reconhecem e valorizam os profissionais são prioritárias.

Durante quatro dias de programação, os colaboradores participaram de diversas atividades, incluindo a entrega de cartões de Primeiros Socorros Emocionais, a disseminação de mensagens positivas e a apresentação do vídeo institucional da campanha. Além disso, foi lançada a “Árvore Juntos Pela Vida”, uma iconografia do apoio mútuo e da valorização da vida. Ginástica laboral, arteterapia guiada e rodas de conversa sobre autocuidado e expressão emocional também fizeram parte do evento.

Essas iniciativas reforçam o compromisso do Imed em garantir assistência de excelência para os pacientes, ao mesmo tempo que cuida de quem atua na linha de frente. Reconhecendo a importância dos colaboradores que se dedicam diariamente a cuidar da saúde alheia, as unidades buscam promover atividades que estreitem os laços entre os profissionais e ampliem a consciência sobre a necessidade do equilíbrio emocional, tanto no ambiente de trabalho quanto na vida pessoal.

Dentro desse enfoque, o projeto “Conte com a Gente”, lançado pelo DHO, oferece suporte e escuta ativa aos colaboradores, integrando-se ao Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT). Este projeto, que atende o ano inteiro presencialmente e via WhatsApp, foi desenvolvido a partir da observação das necessidades dos profissionais, especialmente em contextos adversos como o da pandemia. Assim, trata de emoções, demandas do trabalho, questões pessoais, finanças e até assuntos jurídicos.

Neste Setembro Amarelo, o Imed se destaca pela dedicação não apenas à saúde dos pacientes, mas também ao bem-estar de seus colaboradores, reconhecendo que a saúde mental é um pilar essencial na prestação de um atendimento de qualidade. Ações como essas ressaltam a importância de um ambiente de trabalho acolhedor e a Saúde Mental como um tema de relevância para todos.

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